O processo de municipalização da saúde resultou em considerável aumento dos postos de trabalho, elevando a responsabilização das secretarias municipais de Saúde no que tange à gestão do trabalho. Um esforço bem maior foi exigido no âmbito municipal para formar uma equipe de gestão que assumisse as demandas relacionadas principalmente à reorganização das rotinas de trabalho, do processo de trabalho, enfim, que estruturasse uma efetiva política de gestão com planeja¬mento e projeção voltados para aos trabalhadores do Sistema Único de Saúde.

A gestão do trabalho passou a ser uma questão estratégica no sistema, o que significa dizer que pensar e formular na área da gestão assume a dimensão de pensar e formular para um complexo e vasto mundo do trabalho no qual os que produzem estes serviços e os que os gerenciam estão em permanente processo de interação e negociação.

Assim, a gestão do trabalho implica atuar em diversas áreas do conhecimento e da prática gerencial, e envolve, nos processos de trabalho, tudo aquilo que diz res¬peito ao trabalho e ao trabalhador: planos de carreira, desprecarização do trabalho, negociação, regulação, organização e estruturas de gestão, formação e capacitação dos trabalhadores, etc.

É exatamente este o foco da presente edição da Divulgação em Saúde para Debate, que trata da problemática em seus diversos aspectos.

SUMÁRIO

ARTIGO DE DEBATE/DEBATE ARTICLE

ProgeSUS- uma proposta para mudar a realidade da gestão do trabalho
Maria Helena Machado, Neuza Maria Nogueira Moysés, Waldirlando Lemos

DEBATES COM O ARTIGO/DEBATES WITH ARTICLE

A negociação coletiva como metodologia de gestão do trabalho em saúde
Denise Motta Dau, Ana Paula Cerca
ProgeSUS – Um processo negociado de estruturação de política para a área de gestão do trabalho no SUS
Gilson Cantarino O`Dwyer

ARTIGOS ORIGINAIS/ORIGINAL ARTICLES

A gestão do trabalho e o contexto da flexibilização no Sistema Único de Saúde
Isabella Koster, Maria Helena Machado

A gestão do trabalho e da educação na saúde Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde
Celia Regina Pierantoni, Ana Claudia Pinheiro Garcia

Questões contemporâneas da gestão do trabalho em Saúde: em foco a Lei de Responsabilidade Fiscal
Kátia Rejane de Medeiros, Ricardo Antônio Wanderley Tavares

Gestão do trabalho na Atenção Básica: A proposta da Fundação Estatal Saúde da Família da Bahia
Laíse Rezende de Andrade, Márcia Teixeira, Cristiani Vieira Machado

A negociação do trabalho em saúde: um balanço das Mesas de Negociação Permanente do SUS
Edna Magali de Oliveira Deolindo, Eliana Pontes de Mendonça, Regina Vianna Brizolara, Zaira Geribello de Arruda Botelho

Negociação permanente: uma estratégia de gestão possível nas instituições de saúde?
Janete Lima de Castro, Jorge Luiz de Castro, Fernando Dias Lopes

Transformações do mundo do trabalho e a formação em saúde
Mônica Wermelinger, Antenor Amâncio Filho, Maria Helena Machado, Eliane Oliveira

Precarização dos vínculos de trabalho na Estratégia Saúde da Família: revisão de literatura
Zaira Zambelli Taveira, Ricardo Alexandre de Souza, Maria Helena Machado

Considerações sobre o Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho e da Educação na Saúde
Antenor Amâncio Filho, Sérgio Pacheco de Oliveira, Ana Luiza Stiebler Vieira

Perfil das equipes gestoras de recursos humanos qualificadas no ProgeSUS
Maria Helena Machado, Antenor Amâncio Filho, Neuza Maria Nogueira Moysés, Waldirlando Lemos, Cintia Maria Barbosa, Wagner Ferraz de Lacerda, Tereza Cristina Guimarães, Pedro Miguel dos Santos Neto

Observatórios de Recursos Humanos em Saúde no Brasil: origens e perspectivas
Pedro Miguel dos Santos Neto, José Luiz do Amaral Corrêa de Araújo Júnior